Treść zapytania

2023.09.05 godz. 17:18 Gdańsk, Pomorskie

Wypłata za umowę zlecenie.

Wyjaśnienie sytuacji

Dzień dobry, podjąłem pracę na umowę zlecenie. Kwota wynagrodzenia jest podana w skali miesiąca. Jednak po 4 dniach podjąłem decyzję o zerwaniu umowy zlecenia. Przez 4 dni przeszedłem przez szkolenie, którego wymagał ode mnie pracodawca. Natomiast nie ma nigdzie zapisane "sztywnych godzin" w których byłem w pracy, zważywszy na to , iż była to praca hybrydowa. Szkolenie wykonywałem zdalnie. Proszę mi powiedzieć, czy pracodawca jest zobowiązany zapłacić mi za te kilka dni pracy? Na umowie zlecenie jest napisane, że za wykonanie zlecenia, zleceniobiorca otrzyma wynagrodzenie

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Wojciech Górny

Wrocław, Dolnośląskie

(47 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 06 Wrz 2023 08:57

W mojej ocenie, jeśli to Pan wypowiada umowę zlecenia, nie należy się Panu wynagrodzenie za dotychczasowe czynności. Wynika to z odmiennych regulacji skutków wypowiedzenia - przez zleceniodawcę (art. 746 par. 1 kodeksu cywilnego) i zleceniobiorcę (art. 746 par. 2 k.c.). Potwierdza to literatura „w sytuacji gdy zlecenie wypowiada przyjmujący, to jeśli nie umówiono się inaczej, nie przysługuje mu roszczenie o zwrot wydatków i odpowiednią część wynagrodzenia.” (za: P. Nazaruk [w:] Kodeks cywilny. Komentarz aktualizowany, red. J. Ciszewski, LEX/el. 2023, art. 746.). Pozdrawiam
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź