Treść zapytania
2024.11.25 godz. 11:05 Radom, Mazowieckie
Umowa poufności
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dzień dobry, podpisałem umowę poufności w obecnym zakładzie pracy. Nie została przedłużona mi umowa o pracę i mam propozycję pracy w konkurencyjnej firmie. Dodam, że nie miałem dostępu do klientów pracodawcy tylko do swoich klientów, których ściągnąłem do firmy. W umowie poufności jest zapis, że przez najbliższe 4 lata po wygaśnięciu umowy zobowiązuje się do zachowania ścisłej tajemnicy wszelkich informacji poufnych dotyczących pracodawcy. Czy w takim przypadku mogę podjąć pracę u konkurencji? Z góry dziękuje za odpowiedź.
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 03 Gru 2024 14:45
Umowa o zachowaniu poufności jest zupełnie czym innym niż umowa o zakazie konkurencji. Może Pan zatrudnić się u nowego pracodawcy natomiast w tajemnicy powinien Pan zachować wszelkie dane na temat działalności u dotychczasowego pracodawcy. Należy przy tym pamiętać, że nie są objęte obowiązkiem poufności (tajemnicą przedsiębiorstwa) wszelkie informacje ogólnodostępne.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
