Menu

Treść zapytania

2024.04.11 godz. 08:50 Piła, Wielkopolskie

urlop wypoczynkowy

Wyjaśnienie sytuacji

Dzień dobry, pracodawca nakazuje pracownikom produkcyjnym co piątek brać urlop z powodów mniejszej ilości zamówień w pracy. Pracownicy administracyjni pracują normalnie, a produkcja 4 dni w tygodniu. Sytuacja trwa już 2 miesiące. Nie wiadomo kiedy minie. Do wiadomości pracowników są wywieszane tylko kartki na tablicy informacyjnej o tym, że dany dzień jest wolny. Czy taka sytuacja jest dopuszczalna? Czy pracodawca powinien płacić postojowe? Pracownicy są gotowi pracować ale każdy boi się, że jeżeli pójdzie z zapytaniem do prezesa to dostanie wypowiedzenie. Proszę o odpowiedź.

Odpowiedzi prawników:


Bogumił Szmańda

Radca prawny

Bogumił Szmańda

Poznań, Wielkopolskie

(55 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 22 Kwi 2024 18:19

Dzień dobry. Nie, taka sytuacja jest niedopuszczalna. Pracodawca udziela urlopów zgodnie z planem urlopów (art. 163 § 1 Kodeksu pracy), albo w porozumieniu z pracownikiem (art. 163 § 1(1) Kodeksu pracy). Narzucenie pracownikowi grafiku urlopów nie jest porozumieniem, a więc narusza przepisy i naraża pracodawcę na karę, którą może wymierzyć Państwowa Inspekcja Pracy, do której takie przypadki należy zgłaszać. Najlepiej z dowodami (np. zdjęcie wspomnianej kartki). Odniósł się do tego Sąd Najwyższy w wyroku z 25 stycznia 2005 r. w sprawie o sygn. akt. I PK 124/05. Z wyrazami szacunku
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź

Inne pytania z kategorii Sprawy prywatne

Rozstałam się z partnerem. Wyprowadził się z mojeg

1 odpowiedź

2019.02.05 godz. 11:33 Olsztyn, Warmińsko-mazurskie

Czy wymeldować dzieci może jeden z rodziców czy dr

1 odpowiedź

2019.02.05 godz. 12:15 Szczecin, Kujawsko-pomorskie

Czy ojciec samotnie wychowujący czwórkę dzieci ma

1 odpowiedź

2019.02.08 godz. 14:35 Toruń, Kujawsko-pomorskie

Zobacz wszystkie