Treść zapytania
2024.01.08 godz. 11:24 Bielsko-Biała, Śląskie
WYPOWIEDZENIE PRACY
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dzień dobry, pracodawca zaproponował mi zmianę stanowiska na "gorsze" - degradację. Nie chcę się na to zgodzić i podjęłam decyzję, że odejdę z firmy. Pracodawca nalega na wypowiedzenie z mojej strony, za porozumieniem stron, chciałabym zachować prawo do bezrobocia i żeby to oni mnie zwolnili. Pracodawca nalega, bym w ostatnich 2 miesiącach okresu wypowiedzenia (mam 3 mies.) wzięła sobie L4. Proszę o poradę co najlepiej zrobić w takiej sytuacji.
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 11 Maj 2024 17:13
Dzień dobry
Proszę porozmawiać z pracodawcą i wskazać, że to on nie jest zainteresowany Pani pracą na dotychczasowym stanowisku. Skoro więc nie interesuje Pani jego propozycja, to niech podejmie stosowną decyzję i wypowie Pani stosunek pracy. Nie z Pani woli stosunek pracy ma ustać, wiec jest to jednostronna decyzja. Nie ma zatem podstaw do porozumienia. Sugerowanie wzięcia L4 w sytuacji gdy jest się zdrowym, jest namawianiem do łamania prawa.
Proponuję poczekać na ruch pracodawcy i powiedzieć mu, że nie zgadza się Pani na porozumienie.
Z wyrazami szacunku
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
