Dwie umowy

Porady prawne z

Sprawy prywatne

Praca

Wyjaśnienie sytuacji

Dzień dobry, pracuję na umowie zlecenie kolejny rok w jednej firmie (dokładnie na umowie widnieje nazwa fundacji). Umowy podpisuje co pół roku/rok. Zawsze zaznaczałam, że mam status studenta. W tym roku uległo to zmianie. Status studenta formanie miałam do 30.09.2020 r. Od 1.03.2020 r. podjęłam drugą pracę na umowę o pracę w innej firmie. Nie zgłaszałam tego u zleceniodawcy, ponieważ mój status studenta wciąż obowiązywał. Przy podpisywaniu nowej umowy zlecenie od 1.09.2020 r. zgłosiłam natomiast już tylko fakt, że jestem zatrudniona na umowę o pracę w innej firmie. Niestety moja umowa o pracę skończyła się 10.09.2020 r. Była na zastępstwo, które uległo zakończeniu, ponieważ osoba którą zastępowałam nie zdecydowała się na urlop wychowawczy i wróciła do pracy po urlopie macierzyńskim. Miałam w przeciągu dwóch/trzech tygodni podpisac nową umowę o pracę. Wiedziałam, że mam jeszcze status studenta, więc nie zgłaszałam tej przerwy u zleceniodawcy. Aktualnie sytuacja wygląda tak, że wciąż nie podpisałam umowy o pracę i raczej już tego w tej firmie nie zrobię. Dostałam 30.10.2020 wynagrodzenie za wrzesień z umowy zlecenie i pensja została pomniejszona o składki na ubezpieczenie zdrowotne (kod tytułu ubezpieczenia 041100). Moje pytanie brzmi co mam zrobić w tej sytuacji. Czy powinnam zgłosić fakt braku umowy o pracę u zleceniodawcy? Czy czekać aż uda mi się podpisać inną umowę o pracę (jestem w trakcie poszukiwania nowej pracy)? Czy czeka mnie jakaś kara za nieopłacenie składek ZUS w październiku? Jak moja sytuacja wygląda z prawnego punktu widzenia? Dodatkowo jestem wciąż poniżej 26 roku życia. Pozdrawiam, Jagoda