Treść zapytania
2023.11.28 godz. 17:50 Gdynia, Pomorskie
Regulamin premiowania
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dzien dobry, Pracuje w firmie zatrudniajacej ponad 50 osob. Dwa lata temu posiadalismy regulamin premiowania za zaliczone inwentaryzacje wynoszacy do 9% rocznego wynagrodzenia za zaliczone wszystkie (niezaliczone proporcjonalnie obnizaly). Wyplacane w 3 pulach. Potem zmienionio na 2x4.5 a w ostatnim „wynagrodzeniu” wyplacono nam zatajone dane - poniewaz nikt nir wie na podstawie jakiego procenta. Zmiana oficjalnie nie zostala przedstawiona pracownikom ani do informacji ani do akceptacji, a premie z tysiecznych zamienily sie w setkowe (przy inflacji 2 lata temu dostawalismy ok tysiaca zl wiecej minimum). Czy takie dzialanie jest zgodne z prawem? Czy powinnismy dostac jakies zarzadzenie/zmiane regulaminu? Nadmienie tylko, ze aktualny regulamin pracy rowniez zostal zmieniony, nie ma tam informacji o powyzszej premii. Na dowod mam tylko stare regulaminy premiowania.. Pozdrawiam, Alicja
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
