Menu

Treść zapytania

2019.12.02 godz. 10:29 Ostrów Wielkopolski, Wielkopolskie

Zwolnienie z pracy

Wyjaśnienie sytuacji

Dzień dobry, Pracuję w hipermarkecie od ponad 10 lat. Pogorszył mi się stan zdrowia. Dokładnie chodzi o kręgosłup. Zwyrodnienie jednego z odcinków. Leczę się prywatnie. Lekarz wystawił mi zaświadczenie o zakazie dzwigania powyżej 5 kg. Przedstawiłam takie zaświadczenie pracodawcy ale on stwierdził, że jeśli przyjmie to zaświadczenie to będzie musiał mnie zwolnić bo nie ma takiego stanowiska pracy w markecie gdzie się nie dzwiga. Mam umowę na czas nieokreślony. wycofałam to zaświadczenie. Wystraszyłam się. Czy pracodawca może mnie zwolnić w tym przypadku?

Odpowiedzi prawników:


Karolina Gawlik

Radca prawny

Karolina Gawlik

Dębica, Podkarpackie

(26 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 02 Gru 2019 10:54

W takiej sytuacji pracodawca powinien zdecydować, czy pracownik może wykonywać pracę na danym stanowisku, jednak bez prac objętych ograniczeniem, czy też nie dopuszczać pracownika do pracy na stanowisku i próbować znaleźć pracownikowi inne stanowisko pracy. Innym najmniej korzystnym rozwiązaniem jest wypowiedzenie umowy o pracę w związku z orzeczonymi ograniczeniami zdrowotnymi.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź

Inne pytania z kategorii Sprawy firmowe

Dzień dobry proszę o informację odnośnie tego, co

1 odpowiedź

2019.02.05 godz. 12:32 Warszawa, Mazowieckie

Kontrola ZUS na zwolnieniu lekarskim w trakcie cią

1 odpowiedź

2019.02.06 godz. 14:45 Poznań, Wielkopolskie

dot. art. 45.1 Ustawy o rachunkowości pkt. 1 f Cz

1 odpowiedź

2019.02.13 godz. 10:02 Rzeszów, Podkarpackie

Zobacz wszystkie