Treść zapytania
2020.04.30 godz. 16:13 Radom, Mazowieckie
estem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Wracam do pracy po urlopie macierzyńskim po porodzie 1 dziecka.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
czy jeśli w oświadczeniu jako osoba wychowująca dziecko do 4 rż nie wyrażę zgody na delegację ale pracodawca nie może mnie dopuścić do pracy bez szkoleń a one odbywają się w innym mieście może zmusić mnie do tej delegacji? Czy jeśli złożę oświadczenie dotyczące tylko nadgodzin i czasu pracy to czy potem mogę złożyć drugie oświadczenie dotyczące delegacji? Czy wszystko musi być na jednym wspólnym oświadczeniu?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
