Treść zapytania
2020.08.06 godz. 21:53 Ruda Śląska, Śląskie
Jak bez konsekwencji odejść z firmy gdy pracodawca obwinia mnie w wypowiedzeniu o naruszenie punktu umowy?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Narzeczona zaczęła pracę na umowie o dzieło. Na rozpoczęcie przeszła wewnętrzne szkolenie za które cenili sobie 1200zł, opłaty miało nie być, jeśli narzeczona przepracuje 2 miesiące. Po szkoleniu pracowała kilka dni z przełożoną. W tym tygodniu poczuła się gorzej, co mogło mieć związek z niedawną wadą serca. Pracodawca kazał iść do lekarza, w ramach tego dał wolne, tak zrobiła i gdy oznajmiła że dostała niezdolność do wykonywania pracy przez tydzień, odpowiedział fakturą za szkolenie i wypowiedzeniem z winy narzeczonej która rzekomo naruszyła punkt umowy "zaprzestanie udziału w szkoleniu".
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
