Jak mam rozumieć postępowanie pracodawcy?

Porady prawne z

Sprawy firmowe

Pracownicy - zatrudnienie, spory, przestępstwa, ZUS)

Wyjaśnienie sytuacji

Pod koniec lipca tego roku podczas znoszenia dokumentów źle stanąłem na schodach i skręciłem kostkę oraz, jak stwierdził lekarz, mam problem z torebką skokową. Od pracodawcy otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 80% wynagrodzenia, mimo iż na wypisie ze szpitala widnieje adnotacja o wypadku w pracy. Kadrowa odesłała mnie z tą kwestią do kierownika, który uważa, że sprawę załatwi dopiero po zakończonym leczeniu. W związku z brakiem reakcji pracodawcy nie mam co liczyć na odszkodowanie z ZUSu. Proszę o poradę.