Jak mogę ubiegać się o odszkodowanie i ile powinno wynosić?

Porady prawne z

Sprawy firmowe

Pracownicy - zatrudnienie, spory, przestępstwa, ZUS)

Wyjaśnienie sytuacji

Witam, otrzymałem rozwiązanie umowy pocztą, które odebrałem 13.06, jest to rozwiązanie umowy z art 52 za nieobecność w pracy w dniach 06, 07 i 08.06. Sęk w tym, że od maja przebywam na zwolnieniu lekarskim, o czym pracodawca był informowany, natomiast wpisany powód jest jako nieusprawiedliwiona nieobecność. Posiadam rozmowę sms, kilka razy też się kontaktowałem z przełożonym, ale niestety nie mam nagranych rozmów. Jak mogę ubiegać się o odszkodowanie i ile powinno wynosić? Umowa o pracę od 30.03.2022 na 6 miesięcy, podstawa 5 tys brutto, premie dodatkowo za wyniki.