Treść zapytania
2022.12.27 godz. 15:33 Wołomin, Mazowieckie
Jak powinien rozliczyć się że mną pracodawcą
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam pisze do państwa z zapytaniem jak wyglada sytuacja z urlopem wypoczynkowym w przypadku gdy od 2 lutego 2021 roku byłam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciazy od 25 września 2021 byłam na macierzyńskim a od 25 września 2022 jestem na urlopie wychowawczym. Umowę o pracę mam do 31 grudnia 2022 roku czy mój pracodawcą musi rozliczyć się że mną za urlop wypoczynkowy tylko za rok 2021 czy też za 2022?
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 27 Gru 2022 18:08
Dzień dobry,
pracodawcy powinien rozliczyć urlop za 2021 i 2022 rok. Pozdrawiam Agnieszka Wolnicka-Uranin tel. 607153023 e-mail agnieszka@kancelaria-uranin.pl
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
