Jak powinno zostać naliczone wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego po powrocie z urlopu rodzicielskiego?

Porady prawne z

Sprawy firmowe

Pracownicy - zatrudnienie, spory, przestępstwa, ZUS)

Wyjaśnienie sytuacji

Pytanie: Proszę o informację jak powinno być obliczane wynagrodzenie urlopowe po powrocie z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Mam umowę na czas nieokreślony od 2017 roku. Zaszłam w ciążę przeszłam na l4 ciążowe później urlop macierzyński i rodzicielski. Urlop rodzicielski przerwałam ze względu na kolejną ciążę. Ponownie korzystałam z l4 ciążowego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Teraz wykorzystuję zalegly urlop wypoczynkowy. Pracodawca oblicza podstawę do wynagrodzenia z 3 ostatnich miesięcy, a nie cofa się do miesięcy które fizycznie przepracowałam. Czy to prawidłowa metoda obliczania wynagrodzenia? Jakie miesiące powinien brać pod uwagę? Moje wynagrodzenie składało się wcześniej z pracy zasadniczej minimalnej plus premia uznaniowa przyznawana była w każdym miesiącu.