Menu

Treść zapytania

2025.03.27 godz. 10:02 Częstochowa, Śląskie

Jakie są prawa pracownika w przypadku wypowiedzenia warunków umowy o prace ze strony pracodawcy?

Wyjaśnienie sytuacji

Otrzymałem wypowiedzenie warunków umowy o prace, jako przyczynę podano redukcje stanowiska z powodu braku zamówień. Nowe warunki to propozycja umowy o prace na stanowisku pracownika laboratorium. Pozostałe warunki umowy o pracę nie ulegają zmianie. Obecnie pracuję na stanowisku elektronik. Uważam że zaproponowane stanowisko jest dużo gorsze i bardziej niebezpieczne niż obecne, dodatkowo brak mi kwalifikacji do pracy z chemią. Co w takim przypadku? Czy przysługuje mi prawo do odprawy ? Czy jeśli odmówię to wina będzie po mojej stronie ?

Odpowiedzi prawników:


Wojciech Kubisztal

Radca prawny

Wojciech Kubisztal

Wrocław, Dolnośląskie

(4 opinie)

Odpowiedział(a) dnia: 27 Mar 2025 15:25

Generalnie odprawa z mocy samego prawa przysługuje, jeżeli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników i dochodzi do zwolnień z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (jest specjalne rozporządzenie w tej sprawie), chyba że u tego pracodawca jest regulamin, układ zbiorowy, porozumienie z pracownikami, o wypłacie odprawy w innych przypadkach niż tych z rozporządzenia.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź

Inne pytania z kategorii Sprawy prywatne

Rozstałam się z partnerem. Wyprowadził się z mojeg

1 odpowiedź

2019.02.05 godz. 11:33 Olsztyn, Warmińsko-mazurskie

Czy wymeldować dzieci może jeden z rodziców czy dr

1 odpowiedź

2019.02.05 godz. 12:15 Szczecin, Kujawsko-pomorskie

Czy ojciec samotnie wychowujący czwórkę dzieci ma

1 odpowiedź

2019.02.08 godz. 14:35 Toruń, Kujawsko-pomorskie

Zobacz wszystkie