Kurs w dzień wolny od pracy

Porady prawne z

Sprawy firmowe

Pracownicy - zatrudnienie, spory, przestępstwa, ZUS)

Wyjaśnienie sytuacji

Jestem pielęgniarką i pracuję w systemie 12-godzinnym. Oddziałowa oznajmiła, że w szpitalu odbędzie się OBOWIĄZKOWY kurs doskonalący, na który mnie zapisała. Kurs ma trwać 8 godzin (od 8:00 do 16:00) i są trzy terminy do wyboru. W żadnym z podanych terminów nie mam dyżuru, są to dla mnie dni wolne. Zapytałam oddziałowej czy w związku z tym będę miała oddane godziny, odpowiedziała, że nie, więc oznajmiłam, że nie przyjdę, na co ona, że będę się tłumaczyć u dyrekcji. Dyrekcja twierdzi, że godziny nie będą oddane, ponieważ takie jest zarządzenie wewnętrzne. Co zrobić w takiej sytuacji?