Treść zapytania

2020.11.22 godz. 13:10 Żurominek, Mazowieckie

Czy mój pracodawca łamie prawo?

Wyjaśnienie sytuacji

Jestem pracownikiem tego pracodawcy od 5 lat nigdy nie miałem przysługującego mi urlopu tylko 14 dni wolnego. Pracodawca wlicza nawet dni wolne od pracy czyli weekendy w które pracuję . Moja praca to 31 dni w miesiącu po 8 h każde święta codziennie. W ostatnim czasie urodził mi się syn i przysługuje mi urlop taciezynski a pracodawca nie chce mi go przyznać czy łamie tym prawo? Czy jest możliwość odszkodowania na drodze sądowej. Czy mam jakieś szansę to udowodnić? Ile mógłbym wynosić odszkodowanie.?

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź