Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Wracam do pracy po urlopie macierzyńskim po porodzie 1 dziecka.

Porady prawne z

Sprawy prywatne

Praca

Wyjaśnienie sytuacji

Będę korzystać z przerw na karmienie z jednej godzinnej i wychodzić wcześniej. Dodatkowo złożę oświadczenie jako os wychowująca dziecko do 4 rż że nie chce pracować dłużej niż 8h oraz o braku nadgodzin.Pracuje Pon- wt 9.15-18.45 i śr-pt 9.15-16.15. jak łączyć przerwę a karmienie a 8h tryb pracy. Bo od środy do piątku kończę pracę o 15.15 a w poniedziałek i wtorek? Najpierw odejmuje się godzinę na karmienie a potem skraca czas pracy do 8h? Wtedy kończę pracę o 17.15. Czy najpierw skraca się czas pracy do 8h a potem odejmuje godzinę na karmienie ? Wtedy kończę pracę o 16.15.