Treść zapytania
2026.04.02 godz. 12:59 Gdańsk, Pomorskie
Wynagrodzenie za pracę
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Jestem zatrudniony na umowę o pracę, na stanowisku technik farmaceutyczny. W zakładzie pracy obowiązuje regulamin wynagradzania zgodny z wynagrodzeniami zasadniczymi w ochronie zdrowia na podstawie ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r., gdyż jest to podmiotem leczniczym. Pracuję na dyżurach w trybie całodobowym/365 w roku. Pełnię takie same zadania i mam takie same obowiązki na dyżurze co osobazatrudniona na stanowisku asystenta. Różnica w naszych wynagrodzeniach to ponad 1000zl brutto. Czy nie powinna obowiązywać tu zasada równej płacy za jednakową pracę? Czy różnica w wykształceniu ma znaczenie?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
