Treść zapytania
2025.11.05 godz. 14:29 Kraków, Małopolskie
Kiedy nie obowiązuje umowa lojalnościowa o zakazie konkurencji
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dzień dobry, mam podpisaną umowę zlecenie z pracodawcą. Jestem instruktorem pilatesu. W związku z tym, że pracodawca zamyka jedną z lokalizacji ilość moich godzin pracy ulegnie zmniejszeniu. Chcę zmienić pracę. Na umowie zlecenie zawarta jest klauzula lojalnościowa zakazująca mi pracy u konkurencji. Zakaz dotyczu czasu trwania umowy i 12 miesięcy po jej zakończeniu. czy jest to zgodne z prawem? Czy pracodawca może żądać ode mnie abym przez rok była bez pracy?
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 10 Lis 2025 10:11
Dzień dobry, zakaz konkurencji obowiązujący po ustaniu współpracy jest zgodny z prawem, jednak orzecznictwo sądowe wskazuje, że zakazy konkurencji zawarte w umowach zlecenia można podważać, jeżeli są one nadmiernie ograniczające a do tego nieodpłatne. Wiele zależy od konkretnej sytuacji, ale najprawdopodobniej jeżeli zakaz konkurencji dotyczy tylko klientów zleceniodawcy, to zostanie on utrzymany przez sąd w razie sporu. Jeżeli jednak wykaz podmiotów, których zakaz dotyczy jest nadmiernie szeroki (obejmuje większość rynku) - zakaz można podważyć.
Po dalszą poradę zapraszam bezpośrednio
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
