Treść zapytania
2021.11.16 godz. 11:54 Gdańsk, Pomorskie
List intencyjny z elemenatmi umowy przedwstępnej, a gwarancja zatrudnienia.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dzień dobry. Przeszłam pomyślnie rekrutację do nowej firmy i otrzymałam list intencyjny, który zawiera elementy umowy przedwstępnej takie jak rodzaj umowy, jej strony i datę zawarcia, a także rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, wymiar etatu i wynagrodzenie za pracę. Początkowo miałam rozpocząć pracę 03.01.2022 jednak ze względu na okres wypowiedzzenia moge zacząć dopiero 01.02. Przyszły pracodawca prosi o negocjację okresu wypowiedzenia jednak nie jest możliwe. Czy wspomniany wcześniej list intencyjny jest gwarancją zatrudnienia i pracodawca na mnie poczeka?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
