Treść zapytania

2023.10.26 godz. 09:18 Nowy Sącz, Małopolskie

Praca okazjonalna

Wyjaśnienie sytuacji

Mam dziecko które ma 2 lata. Do pracodawcy złożyłam wniosek o wykonywanie pracy zdalnej okazjonalnej w dniu 31 października 2023r. Zgodnie z art. 67 -19, paragraf 6, Kodeksu pracy Pracodawca jest obowiązany uwzględnić mój wniosek. Pani Kadrowa odmówiła mi przyjęcia wniosku powołując się na art 67 -33 paragraf 2 - Do pracy zdalnej o której mowa w paragrafie 1, nie stosuje się przepisów art 67-19 do art 67 -24 oraz art. 67-31 paragraf 3 czyli jej zdaniem art. 67 -19,paragraf 6,mnie nie obowiązuje. Jestem pracownikiem biurowym, i mogę swoją pracę wykonywać zdalnie. Czy Pani kadrowa ma rację?

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź