Treść zapytania
2021.03.20 godz. 13:38 Kraków, Małopolskie
Lockdown / wynagrodzenie
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Mamy umowę na cały etat pracujemy kilka lat w firmie, wraz z koleżankami pracujemy w galerii handlowej nie mamy możliwości pracy zdalnej podczas zamknięcia pracodawca proponuje nam wybranie naszego urlopu wypoczynkowego wtedy dostaniemy pełna wypłatę, natomiast jeśli się nie zgodzimy proponuje nam 50 % wynagrodzenia czy jest to zgodne z kodeksem pracy ?poprzednim razem nakłaniali nas do wykorzystania urlopu wzięcia l4 .Podczas covidu to kolejne zamknięcie proszę nam doradzić jakie mamy prawa i jak możemy przetrwać ten czas, wiemy iż pracodawca dostaje pomoc z państwa czy na tzw postojowym może nam zagwarantować 80% wynagrodzenia ? Nasza pensja to 2800zl brutto a netto 2062 zł .
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
