Treść zapytania

2025.07.09 godz. 23:14 Bełchatów, Łódzkie

Wypowiedzenie umowy zlecenia

Wyjaśnienie sytuacji

Moja umowa zlecenie na czas określony 18 miesięcy zawiera zapis o czasie wypowiedzenia umowy 1 miesiąc, przepracowałem dwa dni. Za niedotrzymanie terminu przewidziana jest grzywna. Ile wynosi czas wypowiedzenia takiej umowy? Czy przymus pracy poza godzinami realizacji pracy jest podstawą do natychmiastowego wypowiedzenia umowy? Jaki może być inny ważny powód natychmiastowego rozwiązania umowy? Czy ważny powód zwalnia z przymusu zapłaty grzywny?

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Wojciech Országh

Warszawa, Mazowieckie

(16 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 10 Lip 2025 08:24

Umowę można wypowiedzieć za miesięcznym okresem wypowiedzenia. Zgodnie z łacińską zasadą wywodzącą się jeszcze z czasów rzymskich - pacta sunt servanda, tj. umów należy dotrzymywać. Strony umowy zlecenia mogą dowolnie ułożyć swój stosunek zgodnie z zasadą swobody umów. Jeżeli umowa nie zawiera opisu okoliczności, gdy można ją rozwiązać natychmiast to jedynym rozwiązaniem jest powołanie się na siłę wyższą (np. wojnę, akty terroru, czy katastrofy naturalne np. powodzie, trzęsienia ziemi, leje krasowe). Strony mogą w umowie zastrzec karę za niedochowanie jej warunków.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź