Treść zapytania
2022.08.01 godz. 18:36 Jelenia Góra, Dolnośląskie
Molestowanie słowne przez przełożonego
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Przełożony i jednocześnie współpracownik wypisywał sprośne wiadomości np „cały czas mażę o twojej upie na moim jezyku” „pocałuj mnie w dupe” jestem zatrudniona na umowę na zlecenie poinformowałam o tej sprawie kierownika regionalnego niestety próbuje on sprawę zamieść pod dywan mam pytanie co moge dalej z tym zrobić dodam ze przez ta sytuacje straciłam prace ponieważ nie jestem w stanie pracować z ta osoba
Odpowiedzi prawników:
Dzień dobry. W mojej ocenie nie podlega najmniejszym wątpliwościom, że osoba ta dopuściła się wobec Pani molestowania seksualnego. Sam fakt, że była Pani zatrudniona na podstawie umowy zlecenia, nie wyklucza dochodzenia roszczeń przewidzianych z tego tytułu w Kodeksie Pracy, a więc ma Pani prawo domagać się odszkodowania. Co więcej, naruszone zostały Pani dobra osobiste opisane w art 24 k.c. Również z tego tytułu może Pani dochodzić swoich praw. Najbardziej optymalnym rozwiązaniem wydaje mi się powództwo cywilne. Pozdrawiam i życzę powodzenia
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
