Treść zapytania
2024.08.28 godz. 16:37 Słupsk, Pomorskie
Stawka niższa niż minimalna.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Na umowie o pracę na okres próbny 3 mies., mam podaną stawkę godzinową niższą niż minimalna krajowa. Szef mówi, że minimalna wychodzi łącznie z "premią regulaminową". Jeśli zabiorą mi z jakiegoś powodu tę premie, zarobię wówczas mniej niż minimalna. Czy to jest w ogóle legalne?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
