Treść zapytania

2023.08.14 godz. 12:41 Gromadka, Dolnośląskie

Naruszenie prawa pracy pracodawcy w stosunku so pracownika.

Wyjaśnienie sytuacji

zwracam się do Pani z uprzejma prośba o oszacowanie sytuacji w jakiej się znajduje a mianowicie jestem od 4 miesiący zatrudniona w Szwajcari przez osobę prywatna i jestem w niekomfortowej sytuacji to znaczy pracodawca oczekuje pracy 7 dni w tygodniu gdzie w umówię o prace mam zaznaczone ze 1 dzień w tyg mam mieć wolny i ten dzień wolnym jest dniem nieodpłatny z możliwość przesunięcia go na inny dzień. Pomimo to w ten dzień tak samo jak każdy inny dzien pracy muszę wykonywać swoje obowiązki zawarte u umowie. Pracodawca nie nigdy od początku dnia nie dysponował zastępstwem za mnie. W momencie kiedy upominam się o swoje prawa moje zdanie jest umniejszane i jestem zastraszana miedzy innymi konsekwencjami finansowymi które rzekomo musiałabym ponieś w momencie sprzeciwienia się pracodawcy. Aktualnie chciałabym wystąpić z pismem do pracodawcy w którym podkreślam ze z powodu dopuszczenia się naruszenia obowiązków odnośnie mojej osoby dodając ze forma pracy jaka wykonuje dlatego ze jest ode mnie oczekiwana wpływa negatywnie na mój stan zdrowia z powodu braku dni wolnych również ze mam prawo do wypowiedzenia w czasie nieokreślonym i wymaganie odszkodowania w wysokości min. Jednej wypłaty miesięcznej jeżeli nadgodziny będą wyrównane w innym przypadku kwota odszkodowania powinna być wieksza. Z nadgodzin które wyliczyłam wyszło 134 godziny które nie są mi wyrównanie i nie są zrekompensowane. Oczywiście przed tym chciałabym wiedzieć czy przedewszystkim oficjalnie mam do tego prawo, mianowicie jak to wyglada i jakie są ewentualne koszta które na mnie przyjdą. W załączniku wysyłam scan umowy o prace, Stunden Zettel i Wypowiedzenie. Wypowiedzenie bylo ze Strony pracodawcy zaakceptowane i byl udzielony mi podpis potwierdzający ale pracodawca zmienił zdanie i jest w sporze o przedłużeniu czasu wypowiedzenia na które wcześniej wyraził zgodę. Ja chcialabym opuscic miejsce pracy w 2 dni Przed data podana na wypowiedzeniu dlatego ze mam do dyspozycji wiele czasu wolnego ktore chce moc wykorzystac. Za zapoznanie się z wiadomością bardzo serdecznie dziękuje. Po otrzymaniu Pani odpowiedzi będę bardzo wdzięczna.

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź