Treść zapytania
2019.10.13 godz. 00:16 Wrocław, Dolnośląskie
Dyscyplina pracy
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Nauczyciel nie informuje dyrektora o swoim spóżnieniu, pozostawiając uczniów bez opieki. W rozmowie z dyrektorem uznaje, że nic się nie stało. Pozostałym nauczycielom oświadcza, że dyrektor stosuje wobec niego mobbing. Jakie środki dyscyplinujące zastosować w opisanym przypadku: karę porządkową z KP, czy rozpocząć postępowanie dyscyplinarne z KN ?
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 14 Paź 2019 16:43
Należy stosować art. 108 kodeksu pracy w związku z art. 75 ust. 2 Karty Nauczyciela tj. kara upomnienia lub nagany za nieprzestrzeganie porządku pracy. W razie dalszych pytań proszę o kontakt.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
