Nie dotrzymanie warunków zatrudnienia (wysokość płacy)

Porady prawne z

Sprawy prywatne

Praca

Wyjaśnienie sytuacji

Witam, zatrudniłem się w nowej firmie. Podczas rozmowy przełożony zapewnił mnie o określonej stawce wynagrodzenia. Później dodatkowo potwierdził to w wiadomościach mailowych. Podkreślę iż dla tego stanowiska zrezygnowałem z poprzedniego pracodawcy. Niestety po okresie próbnym wynoszącym 3 miesiące przyznano mi mniejsza stawkę niż wcześniej zapewniano. Ponad to kwota podstawy została bez zmian, a wręcz się delikatnie pomniejszyla. W zamian za to podwyższony został procent premii. Dodam, że premia jest wartością ruchomą i zależna od kilku czynników.