Treść zapytania

2025.03.19 godz. 12:40 Gdańsk, Pomorskie

Nie wypłacone wynagrodzenie oraz szantaż

Wyjaśnienie sytuacji

Witam mam jedno pytanie, bo sama nie wiem co robić. Była pracodawczyni nie wydała mi paska płac z wynagrodzeniem za miesiąc grudzień. I twierdzi że go nie otrzymam ponieważ ona w listopadzie rozwiązała z kadrową umowę. Czy tak może być i ja nie mogę się ubiegać o ten dokument? 3/4 wypłaty również nie otrzymałem za miesiąc grudzień. Dodam również że jestem przez tą kobietę szantażowana że nie otrzymam reszty wynagrodzenia póki nie oddam telefonu który został mi podarowany jako prezent przez jej syna. Jestem kobietą w ciąży i bardzo przeżywam tą sytuację. Nie pracuje już w tym zakładzie pracy.

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Łukasz Kucwaj

Kielce, Świętokrzyskie

(4 opinie)

Odpowiedział(a) dnia: 20 Mar 2025 17:06

W zakresie wydawania pasku z wynagrodzeniem przepisy nie nakładają na pracodawcę takiego obowiązku. Jeśli chodzi o pozostałe opisane przez Panią sytuacje, w szczególności uzależnienie wypłaty wynagrodzenia od spełnienia warunków nie wynikających ze stosunku pracy (zwrot darowizny), to stanowią one działania bezprawne pracodawcy.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź