Niewywiązanie się pracodawcy z ustalonej stawki na rozmowie o pracę.

Porady prawne z

Sprawy prywatne

Praca

Wyjaśnienie sytuacji

Ustaliłem stawkę godzinową na rozmowie o pracę z pracodawca. Pracodawca na nią się zgodził i na jej podstawie mnie przyjął po czym po 3 miesiącach pracy wywarł presję argumentem zwolnienia, że mogę zostać ale za niższa stawkę, a za jakiś czas wrócić do umówionej. Przyjąłem propozycję bo nie miałem wtedy innego wyjścia. Po 2 latach pracy upomniałem się o tą sprawę i dowiedziałem ze nic z tego nie będzie i tematu nie ma. Czy coś mogę z tym zrobić oprócz zwolnienia się samemu z tej pracy gdyż czuję się oszukany?