Treść zapytania
2024.09.04 godz. 19:17 Warszawa, Mazowieckie
Obszerny problem z zwolnieniem dyscyplinarnym i dokumentacją - dotyczy mojego przyjaciela
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Test sam w sobie miał postać pub.linczu. ????WCZORAJ w kadrach po prośbie o kopię dokumentów pracowniczych P. usłyszał odmowę a regulamin zakładu dostał TYLKO do wglądu w obecności dyrektorki(odmówiono mu kopii regulaminu, zabroniono ????) ????REGULAMIN aktualnie zawiera jedynie zapis dotyczący kontroli/testów mówiący tylko o możliwości wykonania TESTÓW OKRESOWYCH z obowiązkiem powiadomienia pracowników pisemnie 2tyg przed LUB testach na zalecenie ORGANów ŚCIGANIA (Policja) MAM (uzasadnione)OBAWY, że REGULAMIN A KONKRETNIEJ PUNKT (KTORY DOT. TEST)ZOSTANIE Podmieniony- juz tak było!
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
