Treść zapytania
2021.05.24 godz. 21:14 Gliwice, Śląskie
Prawo pracy
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Od dnia 20.06.2020 przebywam na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Mój urlop kończy się 18.06.2021 . Moja umowa o pracę na czas określony trwa do 28.02.2022. Chciałam pójść na urlop wychowawczy od 19.06.2021 jednak pracodawca zaproponował urlop taryfowy od tego dnia ponieważ posiadam zaległy. Ma trwać do 31.08.2021 następnie od 1.09.2021 urlop wychowawczy do końca umowy, która na pewno nie zostanie przedłużona. Stąd moje pytanie. Nie wiem co mi się bardziej opłaca czy pójść na wychowawczy na moich warunkach i otrzymać ekwiwalent za urlop z dniem końca umowy o pracę, czy wykorzystać urlop?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
