Treść zapytania
2020.07.16 godz. 19:53 Cieszyn, Śląskie
Ciąża a przedłużenie umowy
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Od września 2019 do sierpnia 2020 jestem zatrudniona w przedszkolu jako nauczyciel na umowę o pracę na czas określony na zastępstwo. Nigdzie jednak w umowie nie jest wyszczególnione, że jest to umowa na zastępstwo. W ogłoszeniu o pracę było napisane, że to zastępstwo i podczas rozmowy kwalifikacyjnej dowiedziałam się, że zastępuję nauczycielkę, która urodziła dziecko. W czerwcu okazało się, że jestem w ciąży. Czy pracodawca jest w tej sytuacji zobowiązany przedłużyć mi umowę. Boję się, że nie znajdę od razu od września pracy i zostanę bez środków do życia. Z czasem zaś będzie coraz trudniej ukryć ciążę i zdobyć pracę. Pracodawcy niechętnie zatrudniają ciężarne. Co mam robić?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
