Treść zapytania
2021.11.19 godz. 19:21 Płock, Mazowieckie
Praca
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Osoba x została zwolniona z pracy dyscyplinarnie ponieważ pracodawca twierdzi że osoba x wysyłka emaile z oczernieniem pracodawcy w świetle kontrahentów. Email był podpisany imieniem i nazwiskiem. Osoba x czuje się pokrzywdzone i poszła zgłosić sprawę na policję. Policja ustaliła ze email z którego były wysyłane wiadomisci należy do firmy byłego pracownika x do jego koloru do osoby y. W email osoba x nie była oczerniana tylko treści miały charakter donosów i było podpisane jako x wysyłane przez y. Adres Ip jest firmy właściciela ale przypisany do pracownika y. Dni w ktrym byly wysylane emaile to ponad 6 miesiecy temu. Pytanie brzmi co grozi Panu y ? Niebawem ma pierwsze przesłuchanie. Twierdzi, że to nie on wysyłał te emaile i nie wie kto to. Dostęp do pc teoretycznie jest na hasło sex i dostęp może mieć więcej osób co jest mało prawdopodobne...Ale tak twierdzi...
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
