Treść zapytania

2020.11.02 godz. 22:17 Słupsk, Pomorskie

nietykalność cielesna

Wyjaśnienie sytuacji

Otrzymałem zgodę pracodawcy mojego zięcia na rozmowę w czasie pracy. Po chwili rozmowy zięć poziomym całym przedramieniem przyłożonym do mojej klatki piersiowej pchał mnie, a ja krzyknąłem AŁA Pracodawca zięcia stwierdził że zdarzenia nie widział i jest słowo przeciw słowu, bo zięć się nie przyznał i w sprawy prywatne się miesza. Zięć był w pracy i uważam zachowanie pracownika za naruszenie nietykalności cielesnej. W sms do pracodawcy poprosiłem chociaż o przeprosiny bo to zięć. Pracodawca odpisał że przeprosić to mam ja za zakłócenie i nie widzi powodów do zajęcia stanowiska. Kto ma rację

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź