Treść zapytania

2026.03.28 godz. 00:20 Łódź-Bałuty, Łódzkie

Otwarcie działalności gospodarczej połączone z pracą na etacie

Wyjaśnienie sytuacji

Jestem zatrudniony w firmie tytoniowej. Chcę prowadzić równolegle działalność doradczą dla firm produkcyjnych z wyłączeniem branży tytoniowej – optymalizacja procesów utrzymania ruchu maszyn + szkolenia. Umowa definiuje zakaz konkurencji wyłącznie jako działalność w branży tytoniowej. Paragraf 6 nakłada obowiązek informowania pracodawcy o dodatkowej działalności jeśli pojawią się wątpliwości co do konkurencyjności. Pytanie: Czy mam obowiązek informować pracodawcę? Czy publikowanie treści na LinkedIn opisujących tę działalność naraża mnie prawnie?

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź