Treść zapytania

2021.04.06 godz. 09:19 Lubaczów, Podkarpackie

Pobieranie połowy wynagrodzenia przez pracodawcę do ręki

Wyjaśnienie sytuacji

Posiadam umowę o pracę na cały etat ,na umowie jest kwota 2800 brutto posiadam też stopień niepełnosprawności znaczny ,pracodawca zatrudnił mnie jako subsydiowane zatrudnienie,jestem pracownikiem niepełnosprawnym netto powinienem dostawać 2100 około ,lecz pracodawca chce bym oddawał mu połowę tej kwoty ,na zus itp.,czy to jest zgodne z prawem ,abym oddawał mu połowę wynagrodzenia do ręki ?

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź