Treść zapytania
2023.04.12 godz. 17:57 Poznań, Wielkopolskie
Podpisanie świadectwa pracy przez Pracodawcy ( Ciężkie naruszenie pracodawcy wobec pracownika ).
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dzień Dobry, Były pracodawca, przysłał mi świadectwo pracy ( wypowiedziałem świadectwo pracy ze względu na mobbing oraz ciężkie naruszenie pracodawcy wobec pracownika ). Na świadectwie pracy Stosunek pracy ustał w wyniku : Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia - Art. 30 par. 1 kpt. 3 K.P. w związku z art. 55 § 11 K. P. Pracodawca podpisał się pod świadectwem pracy, że było ciężkie naruszenie a teraz nie chce mi zapłacić za 3 miesiące i jeszcze mówi, że ja jestem mu winny te pieniądze. Co zrobić w tej kwestii..? Pracodawca może podważyć swój podpis pod świadectwem pracy..? Pozdrawiam.
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 17 Kwi 2023 10:48
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
