Podwójne opodatkowanie Polska - Sudan Płd.

Porady prawne z

Sprawy firmowe

Podatki firmowe

Pracownicy - zatrudnienie, spory, przestępstwa, ZUS)

Wyjaśnienie sytuacji

Szanowni Państwo, Polska Akcja Humanitarna deleguje pracowników do pracy na misjach zagranicznych, z określeniem miejsca wykonywania pracy w danym kraju. Pracownicy są delegowani m. in. do Sudanu Południowego. Od 01.01.2019 w Sudanie Południowym obowiązują nowe przepisy podatkowe, zgodnie z którymi, każdy pracujący tam obcokrajowiec zobowiązany jest do płacenia podatku. Ponieważ Polska nie ma podpisanej umowy z Sudanem Płd. o unikaniu podwójnego opodatkowania, zwracamy się z pytaniami: 1. Co należy uznać za podstawę podatku sudańskiego? Wynagrodzenie pracownika polskiego jest naliczane w Polsce wg przepisów polskich i przekazywane na konto bankowe pracownika. Od tego wynagrodzenia są naliczane i odprowadzane składki ZUS i podatek dochodowy. 2. Czy pracownik musi co miesiąc wyrażać zgodę na potrącenie tego podatku z wynagrodzenia. 3. Czy w związku z odprowadzaniem podatku w Sudanie Płd. należy zaprzestać naliczania i odprowadzania zaliczki na podatek dochodowy w Polsce? 4. W jaki sposób pracownik ma udowodnić odprowadzanie podatków w Sudanie Płd. i jak powinno wyglądać roczne rozliczenie PIT pracownika? Z wyrazami szacunku Beata Przybysz