Treść zapytania
2019.10.10 godz. 11:58 Jelenia Góra, Dolnośląskie
jak
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności. W związku z tym przysługuje mi dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych. Ponadto na podstawie art. 20 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawod.-przysługuje mi prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze do 21 dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehab., nie częściej niż raz w roku. Jak powinnam interpretować powyższe, dodatkowe dni wolne? Czy jest to: 10 dni +(do) 21 dni czyli razem (do) 31 dni ? czy te 10 dni ujęte jest w dodatkowych (do) 21 dni?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
