Treść zapytania
2019.11.07 godz. 12:08 Warszawa, Mazowieckie
potrącenia komornicze z wynagrodzenia Pracownika
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Mamy kilka list płac w miesiącu, nagrodowa, prowizyjna, główna. Pytanie jak powinniśmy robić potrącenia komornicze czy z każdej listy potrącać komornika czy tylko z głównej? Jak ma się zachowanie minimalnej do np. wypłaty nagrody 200zł , prowizji 300 zł i zasadniczego 2500 ?
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 26 Lis 2019 14:12
Dla potrzeb potrąceń wszystkie wynagrodzenia płatne w danym miesiącu sumuje się (art. 87 § 8 kodeksu pracy). Według tej sumy wynagrodzeń określa się też kwoty wolne od potrąceń zgodnie z art. 88 kp. Kwestia, z którego wynagrodzenia dokonywane jest potrącenie jest czysto techniczna, chyba, że ustalono inaczej np. w regulaminie wynagradzania. W razie dalszych pytań proszę o kontakt.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(1 głos)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
