Treść zapytania

2026.05.04 godz. 10:21 Częstochówka, Śląskie

Wypowiedzenie

Wyjaśnienie sytuacji

Potrzebuję porady prawnej z prawa pracy Pracuje w obecnym miejscu pracy ponad 4 lata czyli okres wypowiedzenia mam 3 miesiące Będąc na l4 182 dni kończy mi sie 13 maja Ponieważ znalazłam nowa prace i zaczynam od 1 czerwca Wyslalam do obecnej wniosek z propozycją wypowiedzenia i skrocenienia okresu wypowiedzenia do 31 maja Nie dostałam żadnej odpowiedzi Co zrobic jeżeli pracodawca niexwyrazi zgody na skrocenie okresu wypowiedzenia Nie zamierzam tam wracac i nie chce- mam jeszcze do wykorzystania 12 dni urlopu Czy to bedzie porzucenie pracy i jak to wygląda na świadectwie pracy

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Wojciech Országh

Warszawa, Mazowieckie

(37 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 05 Maj 2026 13:09

Jeżeli nie stawi się Pan do pracy, pracodawca może rozwiązać umowę dyscyplinarnie w związku z jej porzuceniem. Alternatywą wydaje się rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron. Po kompleksową i odpłatną poradę zapraszam na kancelaria@claris-legal.pl oraz na Instagram @claris.legal (dla obserwujących przewidziane są zniżki).
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź