Treść zapytania

2024.07.01 godz. 13:24 Jastrzębie-Zdrój, Śląskie

Praca ławnika na niepełne dni pracy u swojego pracodawcy

Wyjaśnienie sytuacji

Pracownik wypisuje nam wniosek o wyjście prywatne obejmujące 1 godzinę czasu pracy. Następnie przynosi zaświadczenie o pełnieniu funkcji ławnika usprawiedliwiające cały dzień (ten sam co wyjście prywatne). Czy w takiej sytuacji Pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia tylko za tą 1 godzinę, czy w ogóle nie powinien przychodzić w tym dniu do pracy? Rekompensata z Sądu płacona jest za jeden dzień pełnienia obowiązków ławnika w zamian za wynagrodzenie za pracę.

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź

Na potrzeby naszej
witryny używamy plików
cookie w celu personalizacji
treści i reklam, analizowania
ruchu na stronie
oraz udostępniania funkcji mediów
społecznościowych.
Korzystanie z portalu oznacza
akceptację Regulaminu.
Sprawdź też:  politykę cookiespolitykę prywatności.

Akceptuję