Treść zapytania
2020.07.12 godz. 22:22 Warszawa, Mazowieckie
Pandemia, rozliczenie godzin.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
pracodawca każe odrobić godziny z pandemii uwzględniając kwiecień jako czas wolny od pracy w związku z czym teraz muszę pracować według niego 25 dni w miesiącu w którym do przepracowania jest 23. Czy może być to zgodne z prawem pracy?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
