Pracodawca nie uwzględnił statusu studenta i wypłacił niższe wynagrodzenie, pomimo wymaganych dokumentów. Co mogę zrobić w takiej sytuacji. Proszę o pomoc.

Porady prawne z

Sprawy firmowe

Pracownicy - zatrudnienie, spory, przestępstwa, ZUS)

Umowy o pracę, zlecenia, dzieło

Wyjaśnienie sytuacji

zaświadczenie zostało wystawione dnia 16.09.2022 roku a nie było na informacji o dniu rozpoczęcia nauki. Była informacja o tym że jestem uczniem i informacja że jest to semestr pierwszy. Dokumenty zostały dnia 16.09 zaniesione do pracodawcy. pracodawca nie poinformował że w zaświadczeniu nie ma takiej informacji ani wcześniej ani w momencie dawania zaświadczenia. Po rozmowie twierdzi że nie da się zrobić korekty. Do szkoły zapisany byłem od lipca 2022r jednak zaswiadczenie uzyskać mogłem dopiero 1.09.22. Pracodawca stwierdził że dokumenty mogę przynieść po urlopie na którym byłem do 10.09.