Treść zapytania
2022.02.13 godz. 20:29 Gorzów Wielkopolski, Lubuskie
Pracodawca nie wywiązujący się z umowy.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Mamy 2022 r placa minimalna to 3010zł/brutto. Ja zatrudniona w 2020r wciąż mam na umowie 2600 brutto. Zarabiam więcej w ,,kopercie,, niż na umowie. Mój pracodawca twierdzi, że nie musi dac mi podwyżki związanej z wzrostem płacy minimalnej. Jak mnie zatrudnił (mam 21 lat) Udawał, że nie wie nic, że nie płaci za mnie podatku i powinnam mieć dzięki temu więcej do wypłaty. Według mnie coś jest nie tak, w jaki sposób mogę z nim porozmawiać, udowodnić rację? Chyba że ich nie mam? Jest jakiś kodeks, coś na co mogę się powołać czy rozmowie?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
