Zwolnienie z pracy

Porady prawne z

Sprawy prywatne

Praca

Wyjaśnienie sytuacji

Pracowałam w Czechach i zostałam zwolniona po 7 dniach nieobecności, 2 lipca poinformowałam osobę przełożoną, że jestem w ciąży i aktualnie przebywam w szpitalu, dodałam też że prawdopodobnie do pracy już nie wrócę. Mimo to otrzymałam z dniem 30 czerwca wypowiedzenie. Podejrzewam, że osoba ta zataiła informację o ciąży przed pracodawcą, przez co zakład nie był świadomy, co się aktualnie ze mną dzieje. Czy jest jakakolwiek szansa cokolwiek z tym zrobić, czy jest to już tzw. z "tylko i wyłącznie mojej winy" i nie ma szans podjąć jakichkolwiek kroków? Proszę o ocenę sytuacji

Odpowiedzi prawników: