Treść zapytania
2025.04.03 godz. 23:11 Warszawa, Mazowieckie
Prawa ciężarnej
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Pracownica zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, będąca w 6 miesiącu ciąży, której ponad rok temu powierzono funkcję PO Kierownika, w brew jej woli dostała i była nakłaniana do podpisu dokumentu odbierającego powierzone obowiązki kierownika i zmniejszające wynagrodzenie. Pracownica odmówiła podpisania dokumentu Proszę o informację czy pracodawca miał prawo do złożenia takiej propozycji obniżającej stanowisko i wynagrodzenie dla osoby ciężarnej? Co pracownica może z tym zrobić? Wyniku zaistniałej sytuacji ciężarna jest bardzo przygnębiona
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
