Treść zapytania

2025.04.03 godz. 23:11 Warszawa, Mazowieckie

Prawa ciężarnej

Wyjaśnienie sytuacji

Pracownica zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, będąca w 6 miesiącu ciąży, której ponad rok temu powierzono funkcję PO Kierownika, w brew jej woli dostała i była nakłaniana do podpisu dokumentu odbierającego powierzone obowiązki kierownika i zmniejszające wynagrodzenie. Pracownica odmówiła podpisania dokumentu Proszę o informację czy pracodawca miał prawo do złożenia takiej propozycji obniżającej stanowisko i wynagrodzenie dla osoby ciężarnej? Co pracownica może z tym zrobić? Wyniku zaistniałej sytuacji ciężarna jest bardzo przygnębiona

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź