Treść zapytania

2024.09.01 godz. 10:47 Warszawa, Mazowieckie

Umowa na zastępstwo a ciąża

Wyjaśnienie sytuacji

Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim do 8 września br w związku z ciążą. Czy jeśli pracownik zatrudniony na umowę zastępstwo od 20 maja br na umowę zastępstwo przejdzie na zwolnienie lekarskie również z powodu ciąży to czy umowa zostanie mu przedłużona po porodzie pracownika którego zastępuje w pracy? Czy będzie przedłużona do dnia porodu czy do dnia aż pracownik zastępowany wróci z macierzyńskiego?

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź