Treść zapytania
2023.07.12 godz. 11:45 Chojnice, Pomorskie
ubezpieczenie po ustaniu zatrudnienia
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Pracownik zatrudniony na umowę na czas określony do końca sierpnia, zgłasza że jest w ciąży. Kto wypłaca chorobowe i czy należy się jej zasiłek macierzyński. Z dniem rozwiązania umowy będzie to 10 tydzień ciąży
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 13 Lip 2023 09:49
Dzień dobry, należy najpierw sprawdzić czy umowa nie powinna ulec automatycznemu przedłużeniu. Odpowiedź znajdujemy w wyroku Sądu Najwyższego z 5 grudnia 2012 roku o sygn. akt I PK 33/02, OSNP 2004/12/204. Sąd stwierdził, że: „Termin upływu trzeciego miesiąca ciąży (art. 177 § 3 kp) oblicza się w równej miary miesiącach księżycowych (28 dni)”.W myśl powyższego niezależnie od tego, ile dni występuje w danym miesiącu, trzeba przyjąć, że jeden miesiąc równy jest 28 dniom. Czyli upływ trzeciego miesiąca ciąży równa się 84 dniom (3 x 28 dni).
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
